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Guion de dinámicas empresariales que enseñan a través de la experiencia.
Escribimos el guion de dinámicas, gincanas y actividades para eventos internos de empresas. Cada etapa lleva a las personas a un mensaje central, con un aprendizaje práctico para llevar al día a día.
Quien vive una experiencia en grupo recuerda lo que aprendió.
El enfoque
Las personas recuerdan lo que vivieron.
Una dinámica bien guionizada transforma un valor, una meta o un concepto de la empresa en una experiencia compartida. El guion organiza la secuencia de actividades, lo que dice quien conduce, los momentos de giro y la conclusión que conecta todo con el mensaje central.
Para quién es: equipos de RR. HH., endomarketing, capacitación y liderazgo que preparan convenciones, encuentros de equipo, integraciones y otros eventos internos.
Lo que podemos desarrollar
Entregas
Guion de dinámicas
Secuencia completa de actividades, con objetivo, reglas, tiempo de cada etapa y textos de conducción.
Gincanas con propósito
Pruebas y desafíos vinculados a un tema, a un valor de la empresa o a una meta del equipo.
Mensaje central
Definición del aprendizaje práctico que cada participante debe llevarse al final de la actividad.
Guion del facilitador
Texto de apertura, transiciones, preguntas de reflexión y cierre para quien conduce la dinámica.
Acciones para eventos internos
Momentos de impacto para convenciones, integraciones, lanzamientos internos y celebraciones.
Preparación de la experiencia
Apoyo en la planificación de las etapas para que todo fluya el día del evento.
Cómo nace el guion
Escucha
Entendemos el objetivo del evento, el perfil del equipo y el aprendizaje que la dinámica necesita dejar.
Mensaje central
Definimos la idea que cada participante debe llevar al día a día.
Recorrido y ritmo
Organizamos actividades, desafíos y giros en una secuencia envolvente.
Pulido
Ajustamos cada etapa y entregamos el guion listo para aplicarse.
En resumen
Mentoniano escribe el guion de dinámicas, gymkhanas y actividades para convenciones, integraciones, capacitaciones y celebraciones de empresas. Cada guion incluye objetivo, etapas, reglas, tiempos, las intervenciones de quien conduce y el mensaje central. Los casos publicados son la experiencia creada por invitación de gLue para aiqfome y la búsqueda del tesoro de la convención de Farmácias São Paulo.
Preguntas frecuentes
Dudas comunes
¿Qué es el guion de una dinámica empresarial?
Es la planificación escrita de la actividad: objetivo, etapas, reglas, tiempo, lo que dice quien la conduce y la conclusión que conecta la experiencia con el mensaje que la empresa quiere transmitir.
¿Mentoniano crea gincanas para eventos de empresas?
Sí. Escribimos gincanas y desafíos vinculados a un tema, a un valor o a una meta del equipo, siempre con un mensaje central de aprendizaje.
¿Para qué eventos internos se puede crear la dinámica?
Convenciones, encuentros de equipo, integración de nuevos colaboradores, capacitaciones, lanzamientos internos y celebraciones, entre otros formatos.
¿El guion sirve para quien va a conducir la actividad?
Sí. El guion del facilitador incluye el texto de apertura, las transiciones, las preguntas de reflexión y el cierre.
¿Dónde atiende Mentoniano?
El estudio está en Maringá (Paraná, Brasil) y atiende a clientes de todo Brasil y del exterior.
¿Cuál es el plazo de un guion?
La primera versión está lista, en promedio, en 10 días hábiles a partir de la entrega del briefing. En la mayoría de los proyectos, el cliente aprueba esa primera versión.
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